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【六建要闻】顾宪彬赴包联企业省六建公司进行主题教育调研并讲授主题党课

日期:2023/5/11 作者:不详 出处:不详 浏览数:147

5月10日,建工集团副总经理顾宪彬带队赴包联企业省六建公司开展主题教育调研并讲授专题党课。省六建公司党委书记、董事长吕伟涛,党委副书记、副董事长、总经理陈圣君,总工程师李永昌,副总经理刘淑娟,副总经理苏典帅,总会计师周宏宇,总法律顾问刘学伟及相关部门负责人参加调研。

上,吕伟涛从科学研判发展形势,挖掘省内省外市场;提升精细项目管理,聚力提升创效能力;锚定“两金两精”标准,强化绿色科技赋能;构建科学管理体系,深化改革高质量发展;加强新时代党建统领,推进党建生产深融合等五方面详细汇报了公司高质量发展进程。顾宪彬充分肯定了省六建公司取得的发展成绩,对“如何运用解放思想、与时俱进、实事求是的立场、观点与方,分析判断并解决企业的面临主要问题,推动企业高质量发展进行了指导和交流。

顾宪彬就改革攻坚助推企业高质量发展提出五个方向:一要做强主业。善于用战略思维、理论思维、发展思维坚持问题导向和目标导向,以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念做强做精主责主业,增强企业发展活力,提升自身的核心竞争力。二要瘦身健体。逐步配强组织力量,优化组织架构,加强组织能力建设,健全组织体系,提升管理效率,为企业提质增效夯实组织基础。三要强化管理。不断苦练内功,严抓过程管理,以规范化、数字化、精细化的管理高标准、高水平助力项目智慧化转型。四要创新发展。结合企业实际,深刻把握高质量发展的阶段性、层次性,坚持与时俱进,用变化的思维助力企业发展,切实做到统筹有力、依规有据、创新有效。五要机制改革。有效将企业改革与员工福祉相结合,不断深化机制改革,持续激发企业职工积极性与主动性,着力构建企业和谐发展。

顾宪彬要求,在这次主题教育中,国企干部应锻造七大能力:一是政治学悟能力。学习领悟贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关内容,牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,推动主题教育取得实效。二是调查研究能力。坚持结果导向思维,采取“具体问题具体分析”的观点开展调查研究,确保判断力和决策力的及时性和准确性。三是决策执行能力。善于用发展的眼光看待问题,以敢担当、愿担当、善担当的执行力确保决策贴近实际、贴近基层、贴近企业发展。四是开拓创新能力。正确看待短期效益和长期发展的关系,引入开放式创新模式,以技术创新、管理创新、经营方式创新提升经济效益、社会效益和品牌效益。五是沟通协调能力。坚持形式与实质内容相结合的原则,加强统筹协调、沟通协作,形成工作合力。六是机遇把握能力。培养善于抓住机遇、勇于迎接挑战、敢于有所作为的信心和决心,同时抓实项目风险防控, 全力以赴迎接机遇和挑战。七是心理调节能力。要提高全面认识的决心,增强勇于担当的意志,提升个人的心理调节能力,为企业发展筑牢心理屏障。

随后,顾宪彬围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,讲授了《把握总要求,奋进新征程》的专题党课:一是在思想上把握精髓要义,做到以学铸魂,提升思想境界。二是在党性上树牢宗旨意识,加强党性锻炼,坚定理想信念。三是实践上深入调查研究,理论联系实际,最终指导实践。他强调,新时代新征程不会一帆风顺,会遇到各种急流险滩甚至惊涛骇浪。只要坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以时不我待、只争朝夕的紧迫感投身到主题教育学习实践中,把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践。要想大事算大账,用大局意识、全局思维想问题、作决策,多打大算盘、算大账,以高度的政治责任感、强烈的工作使命感推动各项工作落细落实,以奋发有为的精神状态和真抓实干的实际行动,为建设“六个龙江”、推进“八个振兴”谋新篇、向未来。

吕伟涛对集团调研组给予六建公司发展工作的肯定表示衷心感谢。他表示,此次调研进一步拓宽了省六建公司经营发展思路,提振了工作势气,为下阶段整体工作指明了方向。

风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄,省六建公司将以此次调研和党课为契机,集中精力抓好理论学习、调查研究、协同发展、检视整改,推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落地生根,为实现“品质建工”“百年建工”战略目标贡献六建力量。

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