【六建要闻】省六建公司党委召开2023年度党建暨党风廉政建设反腐败和警示教育工作会议

4月7日，省六建公司党委2023年度党建暨党风廉政建设、反腐败和警示教育工作会议召开。公司党委书记、董事长吕伟涛作党委工作报告并讲话，党委副书记、副董事长、总经理陈圣君传达两级集团党委会议精神，党委副书记、纪委书记、工会主席金满仓主持会议并作纪委工作报告。公司党委委员、领导班子成员、各党支部书记、分公司负责人代表、机关各部室长、各事业部负责人、项目经理代表、党员代表共38人参加会议。

会议传达了建投集团、建工集团2023年度党建暨党风廉政建设、反腐败和警示教育工作会议精神，签订了《2023年度党风廉政建设主体责任书》《2023年党风廉政建设“一岗双责”责任书》《2023年度党风廉政建设监督责任书》。

吕伟涛作了题为《推动全面从严治党向纵深发展 为奋力谱写公司高质量发展新篇章提供坚强纪律保证》的党委工作报告。他指出，2022年，在集团党委的正确领导下，公司党委始终坚持把纪律和监督挺在前面，不断推动党建工作向纵深发展，突出政治监督，持之以恒正风肃纪，将党的政治优势转化为企业发展优势，扎实推进党风廉政建设各项工作走深走实，取得了预期效果。

吕伟涛强调，2023年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团党委工作部署，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，以钉钉子精神推进落实“品质建工”“百年建工”这一主线，持续加强党的建设，推动公司高质量发展呈现新局面。

吕伟涛要求，2023年公司党员干部、各级党组织既要稳扎稳打，又要保持干事创业的劲头，抓好各项工作任务目标落实落地。一要加强政治建设，强化方向引领。要牢牢把准政治方向，提升党的政治领导力，要把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实体现在战略机遇期的高质量发展中，把党的领导融入公司治理、改革发展全过程。班子成员要切实履行“一岗双责”，既要承担业务工作，确保各项重点任务完成，又要履行好党风廉政建设职责，在各个方面带头做好廉洁从业的表率，提升干事创业的动力、能力和成效。二要加强思想建设，强化行动引领。全体党员干部要坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强党性原则，认真学习贯彻上级党委、纪委会议精神和重要讲话，坚定理想信念，坚守初心使命，增强行动自觉，凝聚高质量发展的内生动能；要切实发挥意识形态凝聚思想、净化环境、推动发展的强大支撑作用，落实落细意识形态责任，发挥“关键少数”的示范引领作用，不断强化理论武装，从学习贯彻新思想中把握改革发展的方向、提升解决现实问题的能力，持续推动公司高质量发展。三要加强支部建设，强化组织引领。要加强基层组织建设，持续推进党支部标准化规范化建设，筑强“攻坚克难”的堡垒，把支部建在项目上，扎实推动项目党支部建设提档升级，全面增强基层党组织政治力和组织力。严格发展党员程序，做到发展一个带动一片，形成一名党员一面旗帜的良好氛围，引导高素质人才和专业人才深入基层、躬身一线，让青年才俊在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干， 让党旗在基层组织、生产经营的第一线高高飘扬。四要加强能力建设，强化作风引领。要坚决强化答卷意识、保持赶考状态，立足公司特点，以“能力作风建设工作落实年”为契机，不断提升党员干部责任感和使命感，在提高政治站位、改善思想作风、提升业务能力上下大力气，增强公司干部职工工作热情、转变工作作风、锤炼打赢能力，持续增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，为公司高质量发展奠定作风基础和能力保障。五要加强制度建设，强化机制引领。要牢固树立纪律和规矩意识，持续改进优化党建管理制度，健全长效机制，形成按规矩办事、按规矩用权，上下贯通、理念一致、执行有力的工作环境，构建“自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度”的长效管理机制，着力解决纪律规矩意识不强、制度执行不到位等问题，又着眼“治本”，健全制度，切实将整改成效转化为推动高质量发展的内生动力，推动公司高质量发展。六要加强梯队建设，强化人才引领。要将培养一支勤政廉洁、素质过硬的党员干部队伍作为目标，坚持党管干部原则，树牢选人用人鲜明导向，不断完善培养选拔和容错纠错机制，通过严管与厚爱结合、激励与约束并重，选拔有能力、敢担当、能吃苦、肯奉献的党员干部队伍，调动党员干部担当干事的积极性，为全方位推动企业高质量发展提供强大的人才支撑。七要加强廉政建设，强化纪律引领。要严格执行中央八项规定，坚持严字当头不松劲、正风肃纪不停步、标本兼治不懈怠，不断完善全面从严治党责任体系，深入开展党风廉政教育，突出党纪国法教育，持续强化领导干部党章党规党纪意识，紧盯“四风”问题，不断提高党员干部纪律意识和规矩意识，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和恒心积极构建全方位、全过程、全覆盖的党风廉政体系。

会上，金满仓作题为《持续做好监督保障执行 传导正风肃纪强大压力 为企业高质量发展保驾护航》的党风廉政建设、反腐败和警示教育工作报告，总结回顾了2022年正风肃纪反腐工作成效、通报了有关案例和存在的主要问题，对公司党风廉政建设、反腐败和警示教育工作进行了总结和部署。

金满仓指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局起步之年，为在工作中持续长效贯彻党中央、省委、集团党委有关党风廉政建设的文件精神，一体推进“三不”，坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点，公司纪委将从九个方面为实现企业发展目标营造风清气正的政治生态环境提供坚强屏障。一是提高站位，明确责任，准确把握政治属性。要按照上级党委部署，聚焦主责主业，全面贯彻落实从严治党方针要求，坚持深化“三转”，将纪委监督贯穿公司管理各个环节，确保企业政治建设坚强有力。二是凝聚共识，提升站位，激活发展内生动力。要督促各级党组织和党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治站位，凝聚发展共识，为企业高质量发展注入强大精神动力。三是改进作风，提升能力，打造高效建筑铁军。要将深化能力作风建设“工作落实年”与纪委工作有机结合，不断巩固“能力作风建设年”已有成果，在深化不良作风整治上下力气。四是反腐倡廉，紧盯风险，划定从业禁区红线。深刻认识由风及腐、由风变腐的内在联系，反“四风”、反腐败、反特权统筹推进，做到未雨绸缪、防微杜渐。五是监督执纪，查找漏洞，保障企业健康运行。要加强部门协作配合，织就一张全方位、立体式的监督网；要深入基层，查找企业存在的制度漏洞，建章立制，提升治理效能。六是谈心谈话，及时提醒，做好反腐预警工作。要加强纪委与分公司、各部室、各事业部、项目部广大干部职工的谈话交流，深入基层调研，重点覆盖关键岗位、关键人员、项目主要负责人，及时发现倾向性、苗头性问题，及时提醒，及时整改。七是细化条目，严格考核，传导廉政强大压力。要根据纪委工作要点及签订的责任书、承诺书内容细化条目，对党员干部及签订责任人进行严格考核。采取常规与突击检查相结合的方式，积极传导廉政压力，强化监督检查、开展专项整治、严格执纪问责，确保在合规合法范畴内运行。八是宣传教育，警钟长鸣，强化廉洁从业观念。要通过宣讲纪法知识、进行廉政知识测验、播放典型案例等，对干部职工进行廉洁从业教育；树牢廉政风险意识，增强廉洁从业的行动自觉性，形成风清气正良好政治生态。九是提升业务，学深学实，增强监督执纪能力。要强化中心组学习机制，深入贯彻学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想体系、上级有关纪检监察队伍建设的要求指示部署、纪检监察理论知识与业务知识，增强监督执纪能力，为企业健康发展保驾护航。