【六建要闻】锚定奋斗目标 坚持稳中求进 奋力推进公司高质量发展新征程｜省六建公司十四届三次职工代表大会隆重召开

4月7日，黑龙江省六建建筑工程有限责任公司十四届三次职工代表大会隆重召开。公司领导班子成员，各分公司负责人，各部门、事业部、项目部负责人、受表彰人员和职工代表共计68人出席大会。

公司党委书记、董事长吕伟涛出席大会并讲话，党委副书记、副董事长、总经理陈圣君作2023年行政工作报告，大会由党委副书记、纪委书记、工会主席金满仓主持并宣读职代会决议。

吕伟涛出席会议并讲话

陈圣君作题为《锚定奋斗目标 坚持稳中求进 奋力推进公司高质量发展新征程》的行政工作报告

金满仓主持会议、宣读《省六建公司十四届三次职工代表大会主席团成员名单》《省六建公司十四届三次职工代表大会决议》

上午8时30分，公司十四届三次职代会预备会议召开。会议听取了工会副主席、综合办公室主任刘洪梅所作的《职代会筹备工作报告》，审议并表决通过了《省六建公司十四届三次职工代表大会主席团成员名单》和党委工作部部长张楠所作的《职代会代表资格审查报告》，讨论通过了职代会议题和议程。

上午9时，大会在庄严的国歌中隆重开幕。大会听取并表决通过了陈圣君所作的题为《锚定奋斗目标 坚持稳中求进 奋力推进公司高质量发展新征程》的行政工作报告；听取了总会计师周宏宇所作的《2022年度企务公开报告》和副总经理张忠磊所作的《职工提案解答报告》；吕伟涛与各领域分管领导签订了《省六建公司2023年主要管理目标责任书》、与工会签订了《省六建公司企业集体合同》；金满仓宣读《省六建公司十四届三次职工代表大会决议》并表决通过；副总经理苏典帅宣读《2022年度六建公司先进集体和先进个人的表彰决定》并举行颁奖仪式。

张忠磊作《职工提案解答报告》

苏典帅宣读《2022年度六建公司先进集体和先进个人的表彰决定》

周宏宇作《省六建公司2022年度企务公开报告》

刘洪梅作《省六建公司十四届三次职工代表大会筹备工作报告》

张楠作《省六建公司十四届三次职工代表大会代表资格审查报告》

陈圣君所作的《报告》共分为2022年工作回顾、2023年工作安排部署两个方面。《报告》指出，2022年，公司在集团党委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“品质建工”“百年建工”，贯彻集团“1533”发展战略，围绕“红色建工”党建品牌，立足“施工主业平台”，以“高质量发展”为目标，聚焦深化改革、抢抓机遇，谋定发展方向，优化产业布局；以“提质增效”为抓手，对标自身需求、求变图强，加强风险防控，激发改革活力；以“政治建设”为统领，坚持党的领导、文化塑魂，搭建人才体系，凝聚发展动力，坚持推进六个“毫不动摇”，深耕行业发展、深化企业改革，各项工作取得突破性进展。全年累计实现新签合同额26.16亿元，营业收入15.90亿元，利润总额4010.90万元，企业荣获中施企协AAA信用评价及6星信用等级企业、中建协AAA信用企业、黑龙江省AAA信用评价企业、黑龙江省工程建设QC小组活动优秀企业、哈尔滨市二十佳企业等荣誉，交上了一份可喜的成绩单。

《报告》强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是公司持续深化改革的攻坚之年，做好2023年全年工作使命艰巨、责任重大。今年的总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照省委省政府和省国资委决策部署，深入落实两级集团公司党委工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，立足施工主业平台，深耕行业发展，深化企业改革，以“品质建工”“百年建工”为主线，以“风险防控和稳健运营”为目标，聚焦效益提升、管理升级、人才培养、两金清收等重点工作，强化目标导向、问题导向、结果导向，坚定发展信心，保持战略定力，开创公司高质量发展新局面。

吕伟涛在讲话中指出， 2022年，六建公司取得良好成绩，离不开全体六建人忠诚履职、上下齐心、拼搏进取的努力实践。本次大会的召开既是上年的总结表彰会，更是新一年对标挖潜、蓄势谋远的誓师动员会，对于明确公司未来发展方向、增强发展自信，凝聚发展意志，推动2023年各项目标任务落实，实现跨越式高质量发展，必将起到积极的促进作用。

公司行政与公司工会签订《黑龙江省六建公司企业集体合同》

吕伟涛在讲话中强调，要切实把职代会精神融会贯通到各项工作中，坚决迅速地抓好贯彻落实，全力协调好稳增长、强产业、促发展、抓改革、控风险、惠民生的各项关系，在全力完成年度目标的基础上，大力推进公司高质量发展；要继续深入贯彻党的二十大、省十三次党代会精神，聚焦“千亿建投”和“品质建工”“百年建工”目标要求，把握好稳定和发展的关系、把握好短期和长远的关系、把握好机遇和风险的关系，谋势而动、顺势而为、乘势而上，推动各项工作取得新进展新成效。
吕伟涛在讲话中指出，要将贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务。要坚持党建引领，牢固树立“党建也是生产力”理念，将党建优势转化为企业发展优势，引领公司高质量发展；要积极发挥人才引领，企业发展始终依靠优秀团队，将“人才”作为企业发展的第一资源，聚力打造六建人才高地；要激发创新引领，按照建投集团“十四五”发展规划部署和建工集团“两金两精”坚持创新驱动，完善公司创新体系，加速培育创新主体人才，为公司持续发展增添不竭动力；要提升改革引领，加强党的领导在公司治理体制机制中的作用，搭建权责清晰、协调运转、科学规范的公司治理体制，用改革为发展注入强大的活力和动力。

吕伟涛要求，公司党员干部职工要始终恪守四个坚持，夯实企业高质量发展“主阵地”。一要坚持慎终如始抓好安全生产，安全工作没有终点，必须常抓不懈，树立人人是安全第一责任人的安全意识，立责于心、履责于行地把安全发展贯彻企业各领域和项目基层，确保生产环境安全、可靠，牢牢守住“零事故”的底线。二要始终坚持质量管控，始终把质量作为提升公司综合竞争力的一项长效工程，树立“合格不是标准，优良才是达标”的质量意识。三要始终坚持服务群众，坚持以“人民为中心”的发展理念，沉下身子进行调查研究，深入了解职工群众的实际困难，担负起服务职工群众的职责，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风践行国企担当，让企业发展成果惠及职工、幸福职工。四要始终坚持正风肃纪，在新时代新征程上推进全面从严治党，坚决把党章党规党纪挺在前面，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，以严的基调、严的措施、严的氛围为企业高质量发展保驾护航。

人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。省六建公司将在集团党委的坚强领导下，团结带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和两级集团职代会精神，加快创新步伐，持续发扬“守正创新 坚韧向上”企业精神，打造适应企业发展的文化体系，以新的姿态迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，为新时代的“品质建工”“百年建工”书写六建篇章。